Domande veloci su come ciascuno preferisce lavorare. Ottime per aprire una riunione.
La tua scrivania è disordinata o ordinata?
Queste domande team building chiedono come lavorano le persone più che chi sono fuori dall’ufficio. Vi concentrate meglio al mattino o al pomeriggio? Fate brainstorming insieme o prima ognuno riflette per conto suo? Quale parola di moda in ufficio non sopportate? Ogni risposta è piccola, ma insieme dicono molto su come lavorare bene con qualcuno.
Aprite la riunione settimanale con una carta, oppure usatene cinque o sei durante un incontro di team fuori sede. Per rompighiaccio un po’ più personali, provate il mazzo «Colleghi».
Per concentrarti davvero, preferisci il mattino o il pomeriggio?
Come preferisci ricevere un elogio: in pubblico o in privato?
Qual è una «soft skill» che hai e che non compare nel tuo curriculum?
Qual è stata la critica costruttiva più utile che tu abbia mai ricevuto?
Email, Slack o telefonata? Cosa preferisci?
Cosa ti piace di più dello smart working (o di lavorare in ufficio)?
Quale lavoro del tuo curriculum richiede più spiegazioni?
Qual è il tuo trucco numero uno per lavorare meglio?
Come stacchi dopo una giornata stressante?
Cosa ti motiva di più: le scadenze o l’autonomia?
Quale qualità apprezzi di più in un collega?
Quale sfida professionale hai superato di recente?
Cosa hai imparato di nuovo questo mese?
Hai mai avuto un ottimo mentore? Cosa ti ha insegnato?
Qual è un obiettivo professionale a cui punti quest’anno?
Cosa rende efficace una riunione e cosa la trasforma in una perdita di tempo?
Come ti vengono le idee migliori?
Raccontaci di un «fallimento» che ti è servito davvero a imparare.
Qual è il progetto più divertente a cui hai mai lavorato?
In che modo il team potrebbe aiutarti di più?
La tua scrivania è disordinata o ordinata?
Ascolti musica mentre lavori? Che genere?
Pranzi alla scrivania o ti allontani per la pausa?
Quanti caffè ti servono per carburare?
Qual è il posto dei tuoi sogni da cui lavorare in smart working?
Quale competenza vorresti imparare da qualcuno in questa stanza?
Se non lavorassi in questo settore, cosa faresti?
Consiglia un libro o un podcast che ti ha aiutato nella carriera.
Qual è la parola di moda in ufficio che proprio non sopporti?
Chi nel team merita un applauso in questo momento?
Sul lavoro, la tua indole è più riservata o più socievole?
Come affronti i cambiamenti sul posto di lavoro?
Qual è il miglior consiglio di carriera che hai mai ricevuto?
Hai una routine mattutina?
In quale momento della giornata hai più energia?
Senza quale software o strumento non potresti vivere?
Quale novità del nostro settore ti entusiasma?
Qual è un’idea sbagliata diffusa sul tuo ruolo?
Cosa significa per te «buona leadership»?
Come descriveresti la cultura del nostro team in una parola?
Come dovremmo festeggiare il nostro prossimo grande successo?
Per te è facile o difficile chiedere aiuto?
Come fai a mantenere l’equilibrio tra lavoro e vita privata?
Quale hobby ti aiuta a lavorare meglio?
Qual è il periodo più lungo che hai passato nella stessa azienda?
Qual è la domanda più strana che ti hanno fatto a un colloquio?
Open space o stanze singole?
Qual è stato il tragitto casa-lavoro più lungo che tu abbia mai fatto?
Quale emoji usi di più su Slack o Teams?
Ami o odi i giochi rompighiaccio?
Videocamera accesa o spenta durante le call?
Ti piace parlare in pubblico?
Meglio fare brainstorming insieme o riflettere prima per conto tuo?
Prendi le decisioni in fretta o con calma?
Controlli le email nel weekend?
Quali sono i tuoi campanelli d’allarme prima del burnout?
Che aspetto ha per te una giornata riuscita?
Di’ una cosa che vorresti che questo team smettesse di fare.
Dove vedi questo team tra due anni?
Come chiudi la giornata di lavoro?
Scorrere tutte le carte richiede circa 25–40 min, ma non serve finire in una sola volta. Il mazzo funziona nel browser, senza installare nulla, e la tua posizione resta salvata su questo dispositivo: puoi fermarti e riprendere più tardi.