Kurze Fragen dazu, wie ihr am liebsten arbeitet. Gut als Einstieg ins Meeting.
Ist dein Schreibtisch chaotisch oder aufgeräumt?
Diese Teambuilding-Fragen drehen sich mehr darum, wie ihr arbeitet, als darum, wer ihr privat seid. Bist du morgens oder nachmittags am konzentriertesten? Brainstormst du lieber gemeinsam oder denkst erst allein nach? Welches Büro-Buzzword nervt dich am meisten? Jede Antwort ist klein, zusammen verraten sie aber viel darüber, wie man gut miteinander arbeitet.
Starte euer wöchentliches Meeting mit einer Karte, oder zieh fünf, sechs Karten für einen Teamtag. Wenn es etwas persönlicher sein darf, probier das Kartenset „Kollegen“ mit seinen Icebreaker-Fragen.
Arbeitest du lieber morgens oder nachmittags konzentriert?
Wie lobt man dich am liebsten: vor allen oder unter vier Augen?
Welche Soft Skill hast du, die in keinem Lebenslauf steht?
Was war die hilfreichste konstruktive Kritik, die du je bekommen hast?
E-Mail, Slack oder Anruf: Was ist dir am liebsten?
Was gefällt dir am besten am Homeoffice (oder am Büro)?
Welcher Job in deinem Lebenslauf braucht die meiste Erklärung?
Was ist dein bester Produktivitätstrick?
Wie kommst du nach einem stressigen Tag runter?
Was motiviert dich mehr: Deadlines oder Freiheit?
Welche Eigenschaft schätzt du an Menschen im Team am meisten?
Welche berufliche Herausforderung hast du zuletzt gemeistert?
Was hast du diesen Monat Neues gelernt?
Hattest du schon mal eine tolle Mentorin oder einen tollen Mentor? Was hat dir diese Person beigebracht?
Welches berufliche Ziel hast du für dieses Jahr?
Was macht ein Meeting sinnvoll und was zur Zeitverschwendung?
Wie kommst du auf deine besten Ideen?
Erzähl von einem „Misserfolg“, aus dem du wirklich etwas gelernt hast.
Welches Projekt hat dir bisher am meisten Spaß gemacht?
Wie kann dich dieses Team besser unterstützen?
Ist dein Schreibtisch chaotisch oder aufgeräumt?
Hörst du beim Arbeiten Musik? Welche?
Isst du mittags am Schreibtisch oder machst du richtig Pause?
Wie viele Tassen Kaffee brauchst du, um zu funktionieren?
Von welchem Traumort aus würdest du am liebsten arbeiten?
Was möchtest du gern von jemandem in diesem Raum lernen?
Was würdest du machen, wenn du nicht in dieser Branche wärst?
Empfiehl ein Buch oder einen Podcast, von dem du beruflich profitiert hast.
Welches Büro-Buzzword kannst du nicht mehr hören?
Wer im Team hat gerade ein Dankeschön verdient?
Bist du bei der Arbeit eher introvertiert oder extrovertiert?
Wie gehst du mit Veränderungen im Job um?
Was ist der beste Karrieretipp, den du je bekommen hast?
Hast du eine Morgenroutine?
Wann hast du tagsüber am meisten Energie?
Ohne welche Software oder welches Tool kannst du nicht arbeiten?
Auf welche Neuerung in unserer Branche freust du dich?
Welches Vorurteil über deine Rolle hörst du immer wieder?
Was bedeutet „gute Führung“ für dich?
Wie würdest du unsere Teamkultur in einem Wort beschreiben?
Wie sollen wir unseren nächsten großen Erfolg feiern?
Fällt es dir leicht oder schwer, um Hilfe zu bitten?
Wie hältst du Beruf und Privatleben im Gleichgewicht?
Welches Hobby macht dich im Job besser?
Wie lange warst du am längsten bei einem Unternehmen?
Was war die seltsamste Frage, die dir im Vorstellungsgespräch je gestellt wurde?
Großraumbüro oder Einzelzimmer?
Wie lang war dein längster Arbeitsweg?
Welches Emoji nutzt du in Slack oder Teams am häufigsten?
Liebst du Icebreaker oder hasst du sie?
Kamera an oder aus bei Calls?
Sprichst du gern vor Publikum?
Gemeinsam brainstormen oder erst allein nachdenken?
Entscheidest du schnell oder langsam?
Checkst du am Wochenende deine E-Mails?
Woran merkst du bei dir, dass ein Burnout droht?
Wie sieht für dich ein gelungener Arbeitstag aus?
Nenn eine Sache, die dieses Team lieber sein lassen sollte.
Wo siehst du dieses Team in zwei Jahren?
Wie beendest du deinen Arbeitstag?
Alle Karten durchzugehen dauert etwa 25–40 min, aber du musst nicht in einem Rutsch fertig werden. Das Kartenset läuft im Browser, ohne dass du etwas installieren musst, und dein Stand wird auf diesem Gerät gespeichert, sodass du jederzeit aufhören und später weitermachen kannst.